Compte personnel de formation (CPF) d'un salarié du secteur privé
Vous souhaitez suivre une formation pour évoluer professionnellement ? Sachez que toute personne dispose, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ à la retraite, d'un compte personnel de formation (CPF). Ce compte a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Le CPF est utilisable tout au long de votre vie active (y compris en période de chômage) pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Nous vous présentons les informations à connaître.
- Code du travail : articles L6323-1 à L6323-9
- Code du travail : articles L6323-10 à L6323-15
- Code du travail : articles L6323-16 à L6323-17-6
- Code du travail : articles L6323-18 à L6323-19
- Code du travail : Article R6323
- Code du travail : articles R6323-1 à D6323-3-4
- Code du travail : articles D6323-4 à D6323-4-2
- Code du travail : article D6323-5
- Code du travail : articles D6323-6 à D6323-8
- Code du travail : articles R6323-43 et D6323-44
- Décret n° 2018-1153 du 14 décembre 2018 relatif aux modalités de conversion des heures acquises au titre du compte personnel de formation en euros
- Arrêté du 26 décembre 2024 fixant pour 2025 le taux de revalorisation de la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation
- Réponse ministérielle du 18 mars 2025