Congé de maternité d'une salariée du secteur privé
Vous êtes salariée en activité et vous êtes enceinte ? Vous bénéficiez d'un congé de maternité qui comporte une période avant votre accouchement (dit congé prénatal) et une période après votre accouchement (dit congé postnatal). La durée du congé varie en fonction du nombre d'enfants à naître ou déjà à votre charge. Vous bénéficiez d'une indemnisation versée par la Sécurité sociale. Nous vous présentons vos droits pendant votre congé de maternité.
- Code du travail : articles L1225-16 à L1225-28
- Code de la sécurité sociale : articles L313-1 à L313-6
- Code de la sécurité sociale : articles L331-3 à L331-7
- Code de la sécurité sociale : articles R313-1 et R313-17
- Code de la sécurité sociale : articles R331-5 à R331-7
- Code du travail : article D1225-4-1
- Code du travail : articles R4624-29 à R4624-33
- Code du travail : articles R4624-39 à R4624-41
- Code du travail : article L1225-29
Questions ? Réponses !
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