Question-réponseUn salarié doit-il rembourser du matériel de l'entreprise cassé ou perdu ?Accueil particuliers > Travail - Formation > Rémunération dans le secteur privé > Un salarié doit-il rembourser du matériel de l'entreprise cassé ou perdu ? > Textes de référencesCode du travail : articles L3251-1 à L3251-4 Questions ? Réponses ! Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences pour le salarié ?
