Salarié détaché à l'étranger ou expatrié : quels effets sur la retraite ?
Vous êtes salarié détaché à l'étranger si votre employeur implanté en France vous envoie temporairement à l'étranger pour y exercer une activité salariée qu'il vous rémunère.
Pendant votre détachement, vous restez lié par contrat de travail avec votre entreprise en France et vous continuez de cotiser à l'Assurance retraite (retraite de base) et à l'Agirc-Arrco (retraite complémentaire) comme si vous étiez toujours en France.
Votre employeur continue aussi de cotiser pour vous à ces 2 régimes de retraite.
Toutefois, votre situation diffère selon que vous êtes détaché dans un pays membre l'Espace économique européen (EEE), en Suisse ou au Royaume-Uni ou dans un autre pays :
Détachement dans l'EEE, en Suisse ou au Royaume-Uni
Détachement dans l'EEE, en Suisse ou au Royaume-UniSi vous êtes détaché dans l'EEE, en Suisse ou au Royaume-Uni, vous êtes exonéré de cotisations retraite dans le pays où vous travaillez.
Le calcul de votre retraite tient compte de l'ensemble de votre carrière, périodes étrangères comprises.
Toutefois, si vous avez travaillé à la fois dans un pays de l'Union européenne (UE) et en Suisse, en Islande, au Liechtenstein ou en Norvège, le calcul de votre retraite tient compte des périodes suivantes :
- UE + Suisse
- Ou UE + Islande, Liechtenstein ou Norvège (pays membres de l'EEE mais pas de l'UE)
- Ou UE + Royaume-Uni.
C'est le montant le plus avantageux qui est versé.
Il ne peut y avoir de totalisation de toutes les périodes accomplies en UE + EEE + Suisse.
Le pays qui n'est pas retenu peut verser la part de sa retraite selon ses propres règles.
Détachement dans un autre pays
Détachement dans un autre paysVos cotisez différemment selon que vous êtes détaché dans un pays ayant signé ou non un accord de sécurité sociale avec la France :Votre pays d'accueil a signé un accord
Votre pays d'accueil a signé un accordVous êtes exonéré de cotisations retraite dans le pays dans lequel vous travaillez.
Si vous avez travaillé dans plusieurs pays avec lesquels la France a signé une convention de sécurité sociale, le calcul de votre retraite est effectué accord par accord.
Il n'y a pas de calcul unique englobant l'ensemble des périodes accomplies dans tous les pays étrangers.
Votre pays d'accueil n'a pas d'accord avec la France
Votre pays d'accueil n'a pas d'accord avec la FranceVous devez cotiser à la fois en France et dans le pays dans lequel vous travaillez.
Et votre retraite est calculée dans chaque pays, sans tenir compte des périodes validées dans l'autre.
Vous êtes salarié expatrié si votre entreprise implantée en France vous envoie à l'étranger en mission de longue durée ou si vous êtes employé par une entreprise implantée hors de France.
Lorsque vous êtes salarié expatrié, votre contrat de travail est établi selon le droit en vigueur dans le pays dans lequel vous exercez votre profession.
Retraite de base
Vous relevez du régime obligatoire de retraite du pays dans lequel vous travaillez et, à votre retraite, vous percevez une retraite de chaque régime auquel vous avez été affilié.Toutefois, une coordination européenne des régimes de retraite est prévue :Dans certains pays, la retraite n'est pas versée lorsqu'on ne vit pas dans le pays.
volontairementVous devez tout de même verser des cotisations au régime de retraite du pays dans lequel vous travaillez.Pour souscrire une assurance à la CFE, vous devez remplir l'une des conditions suivantes :Retraite complémentaire
Vous pouvez souscrire volontairement une assurance auprès de Malakoff Humanis International Agirc-Arrco.Vous pouvez cotiser à cet organisme soit par l'intermédiaire de votre employeur, soit à titre individuel.Si votre employeur a mis en place un contrat collectif pour ses salariés expatriés auprès de Malakoff Humanis International Agirc-Arrco, il peut, avec votre accord, vous affilier à cette caisse.Sinon, vous pouvez y adhérer individuellement (sauf si vous avez la nationalité du pays dans lequel vous êtes salarié).Dans les 2 cas, vous devez remplir l'une des 2 conditions suivantes :Pour en savoir plus
- Je vais vivre ou j’ai vécu à l’étranger
- Information retraite des salariés détachés et des expatriés
- Retraite complémentaire des salariés expatriés
- Conventions bilatérales de sécurité sociale en vigueur
- Site de la Caisse des Français de l'étranger (CFE)
- Site du groupe Malakoff Humanis
- Foire aux questions : Brexit - les incidences sur votre retraite
- Caisse des français de l'étranger : Guide d'adhésion