Congé de naissance ou d'adoption de 3 jours dans la fonction publique
Vous êtes agent public et vous venez d'avoir ou d'adopter un enfant ? Lors de la naissance d'un enfant, le père de l'enfant ou la personne qui vit avec la mère peut bénéficier d'un congé de 3 jours ouvrables. Lors d'une adoption, chaque parent adoptif peut également bénéficier d'un congé de 3 jours ouvrables appelé congé pour l'arrivée d'un enfant en vue de son adoption. Nous vous présentons les informations à connaître.
Qui peut bénéficier du congé de naissance ?
Vous pouvez bénéficier d'un congé de naissance à l'occasion de la naissance de votre enfant.vivez avec la mèrefonctionnaire (titulaire ou stagiaire) ou contractuel.Comment faire la demande de congé de naissance ?
automatiquement accordédemandeVotre demande doit mentionner les dates de congé.Votre demande doit être accompagnée de l'un des documents suivants :Quelle est la durée du congé de naissance ?
3 jours ouvrablesUne naissance multiple (jumeaux, triplés,...) ne prolonge pas la durée du congé.congé de paternité et d'accueil de l'enfantQuand le congé de naissance doit-il être pris ?
congé de manière continuejour de la naissanceouer jour ouvrableLe congé de naissance est-il rémunéré ?
rémunération en intégralitéQui peut bénéficier du congé pour l'arrivée d'un enfant en vue de son adoption ?
Vous pouvez bénéficier d'un congé lorsqu'un enfant vous est confié en vue de son adoption. fonctionnaire (titulaire ou stagiaire) ou contractuel.Comment faire la demande de congé pour l'arrivée d'un enfant en vue de son adoption ?
automatiquement accordédemandeVotre demande doit mentionner les dates de congés.Aseorganisme français autorisé pour l'adoption (OAA)Quelle est la durée du congé pour l'arrivée d'un enfant en vue de son adoption ?
3 jours ouvrablesL'accueil de plusieurs enfants en vue de leur adoption ne prolonge pas la durée du congé.cumulablecongé d'adoptionQuand le congé pour l'arrivée d'un enfant en vue de son adoption doit-il être pris ?
15 jours entourant l'arrivée de l'enfant adoptéLe congé pour l'arrivée d'un enfant en vue de son adoption est-il rémunéré ?
rémunération en intégralité- Code du travail : article L3142-4
- Code de la fonction publique : articles L631-1 à L631-2
- Code de la fonction publique : article L631-6
- Code de la fonction publique : article L631-7
- Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux agents contractuels de la FPE
- Décret n°88-145 du 15 février 1988 relatif aux agents non titulaires de la FPT
- Décret n°91-155 du 6 février 1991 relatif aux agents contractuels de la FPH
- Décret n°92-1194 du 4 novembre 1992 fixant les dispositions communes applicables aux fonctionnaires stagiaires de la FPT
- Décret n°94-874 du 7 octobre 1994 fixant les dispositions communes applicables aux stagiaires de l'État
- Décret n°97-487 du 12 mai 1997 fixant les dispositions communes applicables aux agents stagiaires de la FPH
- Décret n° 2021-846 du 29 juin 2021 relatif aux congés de maternité et liés aux charges parentales dans la fonction publique territoriale
- Décret n°2021-871 du 30 juin 2021 relatif aux congés de maternité et liés aux charges parentales dans la fonction publique de l'État
- Décret n°2021-1342 du 13 octobre 2021 relatif aux congés de maternité et liés aux charges parentales dans la fonction publique hospitalière